Frenyo Andrea
Tapasztalat:
Több mint 20 éve dolgozom tanácsadóként, egyetemi oktatóként, online programokat 2018 óta készítek, főleg vezetői témákban, és egyre inkább azt látom, hogy az online programok önmagukban és offline programok kiegészítőjeként is remekül megállják a helyüket, támogatják a fejlesztési folyamatokat.
Szervezetek, akikkel együtt dolgoztam: tesaTape, NORDEX Group, K&H Csoport, Richter Gedeon, MOL, MSD Pharma, 3H Építésziroda, Magyar Telekom, Vodafone Shared Service Center, Avis, Unilever
Szakterület:
Közgazdász vagyok, a szervezetek működésének emberi oldalával foglalkozom. Az egyik legizgalmasabb kérdés számomra az, hogy az egyes emberek hogyan lehetnek hatással a saját munkájukra, környezetükre és az őket körülvevő emberekre úgy, hogy mindebben örömüket is leljék.
Kedvenc területem a vezetők fejlesztése, a változások támogatása személyes és szervezeti szinten, és ennek során a szervezeti kultúra fejlesztése.
Kurzusaim:
