Energizáló vezető
A nagykurzus elvégzéséhez szükséges idő: kb. 3 hét / 2-3 óra hetente (1 óra 26 perc videó; 8 fejezet; 31 lecke; 1 letölthető munkafüzet).
- Normál ár
- 35.000 Ft
- Normál ár
-
- Akciós ár
- 35.000 Ft
- Egységár
- /
Nem sikerült betölteni az átvehetőségi adatokat
Vezetőként időről időre úgy érezheted, hogy a csapatod motivációt vesztett, nem olyan lelkes és kezdeményező, mint korábban, és ez a te munkádra is hatással van - vagy éppen fordítva.
Szeretnéd felrázni magadat és a csapatodat, megerősíteni az embereket a szerepükben, és újra kirobbanó lelkesedéssel dolgozni?
Erre találtuk ki az Energizáló vezető kurzusunkat!
Ebben megismertetünk az appreciative megközelítéssel, a vezetés pozitív erejével.
A kurzus segít abban, hogy inspiráld a csapatod tagjait, és bevond őket a közös munkában való valódi részvételbe. Megtanulhatod a pozitív kérdezés művészetét, és megismerkedhetsz a tudatos döntéshozatal mikéntjével is.
Ez a kurzus egy 8 fejezetből álló videós anyagra épül, amelyet egy letölthető munkafüzettel egészítettünk ki. Hiszünk abban, hogy változást sok gyakorlással lehet elérni, ezért már az elméleti részt is rengeteg példával és feladattal láttuk el, a munkafüzetben pedig önállóan tudod otthon gyakorolni a tanultakat.
A tanfolyam elvégzése után képes leszel olyan vezetővé válni, aki megtartó, pozitív erőként van jelen a csapata számára, és energizálni tudja őket a nehéz helyzetekben is.
A kurzus témái:
- Energizáld a csapatodat - az appreciative megközelítés
- Hogyan vonjam be az embereket?
- Pozitív megvilágítás és pozitív kérdések
- Így inspiráld az embereket
- Tudatos döntéshozatal
Share
Mielőtt belevágsz
- Hogyan használd a felületet
Bevezetés a kurzusba
- Üdvözlünk a képzésen!
- Mi az appreciative megközelítés?
- Nézzünk rá appreciatíven magunkra
Appreciative Leadership - Energizáld a csapatodat
- Mit jelent a pozitív erő a vezetésben?
- Mi az appreciative leadership?
- Mini-diagnózis
- Az öt stratégia röviden
Appreciative Inquiry - Vezess pozitív kérdésekkel
- A pozitívan befolyásoló kérdések
- Kérdezz többet, és állíts kevesebbet
- Gondosan megválasztott kérdések
- Gyakorold az átfordítást
Inclusion - Vond be az embereket!
- Mi a bevonás?
- Kik az érintettek?
- Biztonságos tér létrehozása
Illumination - A poztív megvilágítás művészete
- A pozitív megvilágítás
- A pozitív megvilágítás 4 gyakorlata
- Kritizálás helyett pozitív megvilágítás
- Személyes szint: belső beszéd
- Legyél erősség-vadász!
- Megerősítő check-in a csapatmegbeszélésen
- Fejezet összefoglaló
Inspiration - Inspiráld az embereket
- Mit jelent inspirálónak lenni
- Válaszd a pozitivitást és értékeld az embereket
- Adj reményt!
Integrity - Hozzál döntéseket értelmet adva
- Mi az Integrity?
- Minidiagnózis: A hitelesség útján
- Tudatos döntéshozás
- Erősítsd a jó kapcsolatokat
- Kövess el hibákat
Lezárás
- Rövid összefoglaló
- Akcióterv, elköszönés
- A kurzus értékelése
