A kurzus elvégzéséhez szükséges idő: 1-2 óra (28 perc videó; 6 fejezet; 10 lecke; 1 letölthető munkafüzet).
A kurzus ára:
11.900 Ft
Oktatóid lesznek:
Résztvevőink értékelése a kurzusról
Vezetési stílusodat rugalmasan illeszteni a beosztottaidhoz
Hatékonyan kommunikálni és delegálni a feladatokat
Erősíteni a csapatod teljesítményét a helyzethez igazított vezetésen keresztül
Mindannyian másképp közelítünk a vezetéshez, és természetes, hogy van egy vezetési stílus, amely a legközelebb áll hozzánk. A kurzus során megismerkedsz a négy vezetési stílussal, és felfedezed, melyik áll legközelebb a saját személyiségedhez. Emellett megtanulod, hogyan azonosíthatod munkatársaid felkészültségi és motivációs szintjeit, és hogyan választhatod ki az adott helyzethez legjobban illeszkedő vezetési módot: megtanulod, mikor szükséges irányítanod, támogatnod vagy éppen önállóságot biztosítanod munkatársaidnak.
A témákat gyakorlati példákon és esettanulmányokon keresztül dolgozzuk fel, és a kurzus végére kidolgozol egy egyéni akciótervet is, amely segít, hogy a saját csapatoddal a mindennapi helyzetekben alkalmazhasd az itt elsajátított módszereket.
A helyzetfüggő vezetés alkalmazásával nemcsak reagálni tudsz majd a helyzetekre, hanem tudatosan formálhatod a csapatod teljesítményét és fejlődését.
Hogyan használd a felületet?
Üdvözlünk a képzésen!
Állj meg egy pillanatra!
Hogy vezetsz te?
A vezetési stílusok
Virtuális beosztottjaink
A négy beosztott értékelése
A beosztottak típusai - a teljesítménykategóriák
Vezetés a beosztottakhoz illeszkedve
Akcióterv
Záró gondolatok
A kurzus értékelése
A tökéletes ajándékot keresed? Válaszd Minikurzus ajándékkártyánkat, amelyet bármelyik flow4learning minikurzusunkra felhasználhat az ajándékozott, vagy vásárold meg a Nagy kurzus ajándékkártyát!
A legnépszerűbb kurzusainkat csomagoltuk neked össze,
hogy a lehető leghatékonyabban fejlődhess. Mindezt
kedvezményesen – hogy ne maradj le a tudásról, ami többé tesz.
Számodra is fontos a folyamatos önfejlesztés? Csatlakozz, és elsőként értesítünk legfrissebb kurzusainkról, akcióinkról, ingyenes anyagainkról, online rendezvényeinkről, sőt, időnként kuponokat is találhatsz a postafiókodban. Semmi spam – csak flow4learning-minőség.
Az üzleti életben 2003 óta dolgozom, oktatóként részt vettem több egyetemi képzésben is (SOTE Mentálhigiéné és szervezetfejlesztési képzés, BGE Business Coach képzés). Oktatóvideókat, online képzéseket 2017 óta készítek önismereti, kommunikációs és vezetői témákban, egyre nagyobb lelkesedéssel, ahogy látom ezek eredményességét és hatékonyságát.
Szervezetek, akikkel együtt dolgoztam: MOL, Raiffeisen Bank, Egis, Market, Telenor, Sanofi, K&H Bank, Szállás.hu, Lightware, Diageo, Bonafarm, Signal, Thermo-Fisher, Magyar Telekom, BAT, Vodafone, Philip Morris, Roche, Nestlé, Wizzair, KLM, Siemens, Avis
Pszichológus vagyok, a Flow Magyarország partnere és tanácsadója, közel 20 éve foglalkozom egyének és szervezetek fejlesztésével. Célom, hogy az emberek megismerjék magukat és egymást, könnyebben tudjanak kommunikálni egymással és többet hozzanak ki magukból.
Fő szakterületeim az MBTI alapú önismeret és emberismeret, az asszertív kommunikáció és konfliktuskezelés, illetve friss és tapasztalt vezetők képzése, fejlesztése.
Az üzleti életben 2003 óta dolgozom, oktatóként részt vettem több egyetemi képzésben is (SOTE Mentálhigiéné és szervezetfejlesztési képzés, BGE Business Coach képzés). Oktatóvideókat, online képzéseket 2017 óta készítek önismereti, kommunikációs és vezetői témákban, egyre nagyobb lelkesedéssel, ahogy látom ezek eredményességét és hatékonyságát.
Szervezetek, akikkel együtt dolgoztam: MOL, Raiffeisen Bank, Egis, Market, Telenor, Sanofi, K&H Bank, Szállás.hu, Lightware, Diageo, Bonafarm, Signal, Thermo-Fisher, Magyar Telekom, BAT, Vodafone, Philip Morris, Roche, Nestlé, Wizzair, KLM, Siemens, Avis.
Pszichológus vagyok, a Flow Magyarország partnere és tanácsadója, közel 20 éve foglalkozom egyének és szervezetek fejlesztésével. Célom, hogy az emberek megismerjék magukat és egymást, könnyebben tudjanak kommunikálni egymással és többet hozzanak ki magukból.
Fő szakterületeim az MBTI alapú önismeret és emberismeret, az asszertív kommunikáció és konfliktuskezelés, illetve friss és tapasztalt vezetők képzése, fejlesztése.
