Barion Pixel

Videós csapatépítés

Fedezze fel a Flow4Learning online képzéseit kommunikáció, önismeret és vezetés terén. Rugalmas tanulás modern digitális eszközökkel, szakértő oktatókkal. online kurzusok kommunikációs tréning önismereti képzés, vezetői tanfolyam digitális tanulás

Légy részese egy felejthetetlen csapatépítő élménynek, ahol a kreativitás és az együttműködés találkozik!

Minden együttműködési feladat építi a csapatot,
és egy közösen összerakott videóanyag emléknek is megmarad.

Fedezze fel a Flow4Learning online képzéseit kommunikáció, önismeret és vezetés terén. Rugalmas tanulás modern digitális eszközökkel, szakértő oktatókkal. online kurzusok kommunikációs tréning önismereti képzés, vezetői tanfolyam digitális tanulás

Amennyiben a kisebb csoportok feladatainak része egy videó összeállítása, mi vállaljuk annak profi vágását, igény szerint animációkkal bővítjük és minőségi videóanyaggá formáljuk – legyen az szakmai vagy éppen társasági
eseményről szóló tartalom.

Mit kínálunk?

  • Testre szabott koncepció: Kialakítjuk a csapatépítő program menetét és a videó tartalmát partnereinkkel együtt.
  • Mindenki részt vesz: A programot úgy állítjuk össze, hogy minden résztvevő aktív szerepet vállalhasson, nagy létszám esetén is.
  • Tapasztalt moderátorok: A helyszínen tapasztalt moderátoraink vezetik az eseményt.
  • Profi vágás és animációk: Vágó kollégánk összeállítja a profi anyagot, céges vizuális ele-
    mekkel és igény szerint animációkkal bővítve. Az anyag még aznap elkészül, és a helyszínen levetíthető.
  • Mood / werk videó: Opcionálisan werk videót készítünk az eseményről, amit pár napon belül átadunk.

Videós csapatépítés

Fedezze fel a Flow4Learning online képzéseit kommunikáció, önismeret és vezetés terén. Rugalmas tanulás modern digitális eszközökkel, szakértő oktatókkal. online kurzusok kommunikációs tréning önismereti képzés, vezetői tanfolyam digitális tanulás

Mi mindent tartalmazhat a videós csapatépítés:

  • Csapatokra bontás: A résztvevőket kisebb csapatokra bontjuk, és megadott szempontok
    szerint kell elkészíteniük egy 1-2 perces videót.
  • Tematikus választék: Téma lehet egy új termék bevezetése, szervezeti változás, jövőkép
    vagy stratégiai célok, illetve bármi más fontos aktualitás.
  • Eltérő stílusok: A csapatok különböző stílusokat választhatnak 
  • Kihívások: Egyéb kihívásokat adunk a csapatoknak (pl. készítsetek interjút egy járókelővel).
  • Jelmezek és eszközök: Opcionálisan használhatóak jelmezek és eszközök is.
  • És lehet más is, ami neked fontos – azt találjuk ki együtt!

Videós referenciáink:

Thermo Fisher
KH
Hartmann
Market
Fedezze fel a Flow4Learning online képzéseit kommunikáció, önismeret és vezetés terén. Rugalmas tanulás modern digitális eszközökkel, szakértő oktatókkal. online kurzusok kommunikációs tréning önismereti képzés, vezetői tanfolyam digitális tanulás

További információért és
egyeztetésért keress minket:


hello@flow4learning.hu
https://flow4learning.hu

Tudás a postafiókodban

Számodra is fontos a folyamatos önfejlesztés? Csatlakozz, és elsőként értesítünk legfrissebb kurzusainkról, akcióinkról, ingyenes anyagainkról, online rendezvényeinkről, sőt, időnként kuponokat is találhatsz a postafiókodban. Semmi spam – csak flow4learning-minőség.

Bozsogi Dia

Bozsogi Dia

Tapasztalat:

Az üzleti életben 2003 óta dolgozom, oktatóként részt vettem több egyetemi képzésben is (SOTE Mentálhigiéné és szervezetfejlesztési képzés, BGE Business Coach képzés). Oktatóvideókat, online képzéseket 2017 óta készítek önismereti, kommunikációs és vezetői témákban, egyre nagyobb lelkesedéssel, ahogy látom ezek eredményességét és hatékonyságát.

Szervezetek, akikkel együtt dolgoztam: MOL, Raiffeisen Bank, Egis, Market, Telenor, Sanofi, K&H Bank, Szállás.hu, Lightware, Diageo, Bonafarm, Signal, Thermo-Fisher, Magyar Telekom, BAT, Vodafone, Philip Morris, Roche, Nestlé, Wizzair, KLM, Siemens, Avis

Szakterület:

Pszichológus vagyok, a Flow Magyarország partnere és tanácsadója, közel 20 éve foglalkozom egyének és szervezetek fejlesztésével. Célom, hogy az emberek megismerjék magukat és egymást, könnyebben tudjanak kommunikálni egymással és többet hozzanak ki magukból.
Fő szakterületeim az MBTI alapú önismeret és emberismeret, az asszertív kommunikáció és konfliktuskezelés, illetve friss és tapasztalt vezetők képzése, fejlesztése.

Kurzusaim:

Bozsogi Dia

Bozsogi Dia

Tapasztalat:

Az üzleti életben 2003 óta dolgozom, oktatóként részt vettem több egyetemi képzésben is (SOTE Mentálhigiéné és szervezetfejlesztési képzés, BGE Business Coach képzés). Oktatóvideókat, online képzéseket 2017 óta készítek önismereti, kommunikációs és vezetői témákban, egyre nagyobb lelkesedéssel, ahogy látom ezek eredményességét és hatékonyságát.

Szervezetek, akikkel együtt dolgoztam: MOL, Raiffeisen Bank, Egis, Market, Telenor, Sanofi, K&H Bank, Szállás.hu, Lightware, Diageo, Bonafarm, Signal, Thermo-Fisher, Magyar Telekom, BAT, Vodafone, Philip Morris, Roche, Nestlé, Wizzair, KLM, Siemens, Avis.

Szakterület:

Pszichológus vagyok, a Flow Magyarország partnere és tanácsadója, közel 20 éve foglalkozom egyének és szervezetek fejlesztésével. Célom, hogy az emberek megismerjék magukat és egymást, könnyebben tudjanak kommunikálni egymással és többet hozzanak ki magukból.
Fő szakterületeim az MBTI alapú önismeret és emberismeret, az asszertív kommunikáció és konfliktuskezelés, illetve friss és tapasztalt vezetők képzése, fejlesztése.

Kurzusaim: