hogyanmotivaljakmasokataccordion
Modul Leírása
Már az Ipari forradalom 4.0-t éljük meg, mesterséges intelligencia dönt helyettünk, munkafolyamatok robotizálódnak, aminek hatására az ember és ember közötti kommunikáció jelentősége még inkább felértékelődik. Egy sikeres vezető viszont ebben is a lehetőséget látja, hiszen elég csak a megfelelő kommunikációs eszközt megválasztania, hogy motiválni tudja munkatársait.
Oktatók
Frenyo Andrea
vezetőfejlesztő tréner, tanácsadó
20 éve foglalkozik vezetés- és szervezetfejlesztéssel, változások támogatásával. Két fő terület inspirálja: legyünk flow-ban amikor dolgozunk, és tartsuk fenn a motivációt ? a sajátunkat és másokét egyaránt. Meggyőződése, hogy erre mindenkinek van hatása, akár otthon, akár a munkahelyén. Olyan fejlesztési folyamatokban vesz részt, amelyek megvalósuló, és hosszú távon fenntartható viselkedésváltozást hoznak létre, több hazai és külföldi szervezetben, többek között pl. tesa, Richter, K&H, VSSB
MODUL RÉSZLETEI
Terjedelem: 3 hét
Live konzultáció: 3 alkalom
Modul tematikája
- Hogyan kerülhetünk flow-ba?
- Mire kell ehhez odafigyelnünk a mindennapjainkban?
- Hogyan ismerhetem fel a saját magam és mások elsődleges motivációs szükségletét?
- Hogyan reagáljak az eltérő szükségletekre, és hogyan építsek rájuk?
- Hogyan tudok olyan környezetet teremteni, ahol a munkatársaim minél többet vannak flow-ban, ami egyértelműen növeli a teljesítményüket?