Barion Pixel

Vezetői szerep és önismeret

A nagykurzus elvégzéséhez szükséges idő: kb. 3 hét / 2-3 óra hetente (1 óra 9 perc videó; 6 fejezet; 33 lecke; 1 letölthető munkafüzet).

flow4learning kurzusok, képzések, kommunikáció kurzus, vezető képzés, önismeret kurzus, online kurzus, blended kurzus
videó
Fejezet - flow4learning kurzusok, képzések, kommunikáció kurzus, vezető képzés, önismeret kurzus, online kurzus, blended kurzus
elmélet
Lecke - flow4learning kurzusok, képzések, kommunikáció kurzus, vezető képzés, önismeret kurzus, online kurzus, blended kurzus
gyakorlat
letöltések - flow4learning kurzusok, képzések, kommunikáció kurzus, vezető képzés, önismeret kurzus, online kurzus, blended kurzus
letölthető munkafüzet

A kurzus ára:

49.900 Ft

Oktatóid lesznek:

Sovar_Dora

Sóváry Dóra

Balázs György

Balázs György

Résztvevőink értékelése a kurzusról

4.9 / 5

A kurzus végére képes leszel:

Megérteni saját vezetői működésed és annak munkatársaidra való hatását

Az önismeretedet mélyítve külső szemmel ránézni a vezetői működésedre

Meghatározni a következő lépéseket a vezetői fejlődési utadon

A kurzus leírása

A kurzus segít mélyebb önismeretre szert tenni, és fejleszteni azokat a képességeket, amelyekkel vezetőként bizalmat építő, támogató munkahelyi környezetet teremthetsz. Egy jó vezető nemcsak irányít, hanem olyan légkört alakít ki, ahol a munkatársak biztonságban érzik magukat és mernek kibontakozni. Ehhez elengedhetetlen az önismeret: hogy külső szemmel is képes legyél látni önmagad, és jobban megértsd saját és mások működését.

A kurzus során olyan kérdéseket is körbejárunk, mint: „Hol tartasz jelenleg a karrieredben? Hová szeretnél eljutni? Mit kell ahhoz tenned, hogy ezt megvalósítsd?” A képzés végére egy konkrét akciótervet dolgozol ki, amely segít feltérképezni ezeket a kérdéseket és megtalálni rájuk a válaszokat, hogy tudatosabban és magabiztosabban léphess tovább vezetői utadon.

Neked szól a képzés, ha:

Szeretnél magabiztosabb és hitelesebb vezetővé válni

Kész vagy mélyíteni önismeretedet vezetőként

Konkrét célokat és fejlődési tervet szeretnél kialakítani

Fontos számodra a munkatársaid megértése és támogatása

A kurzus tartalma

Hogyan használd a felületet?

Üdvözlés

Miért vagy itt?

Elvárásaim

Johari ablak

Gyűjts visszajelzést!

Kérdések a jó visszajelzéshez

Visszajelzéseim tanulságai

Milyen a jó vezető?

Milyen a jó vezető? (Interjúk)

Feladatok (Jó vezető)

Vezetőimről

Vezetői érték mondatok

Fókuszok

Vezetői akcióterv

Vezetni és nem vezetni

Leadership pipeline

Leadership pipeline a gyakorlatban

Részösszefoglaló

Mik a legfontosabb vezetői szerepek?

Vezetői szerepek

Vezetői szerepek - feladat

Vezetői szerepek - önértékelés

Vezetői szerepek - visszajelzés

Vezetői akcióterv összeállítása

Szándék-hatás különbsége

Vezetői hatóerő

Vezetői hatóerőim

Gyakorlatba ültetés támogatása

Részösszefoglaló II.

Tudatosság, szakaszolás

Támogatói kör

Támogatói köröm

Zárás

A kurzus értékelése

Mit mondanak, akik velünk tanulnak?

Érthető előadás, jól megtervezett tananyag. Jól megválasztott metodikák. Logikusan épül fel. Elgondolkodtatott az önismereti rész, segítenek az itt elhangzottak jobban rálátni magamra kívülről.
Érthető, jól struktúrált, visszatérnek korábbi részekhez, ezáltal jobban rögzülnek az új ismeretek. Tetszett a motiváló hangvétel.
Sok információt kaptam a kurzusból, jobban átlátom a vezetői pozíciómat, és úgy gondolom, hogy könnyebben ki tudom jelölni az előttem álló utat. Annak ajánlom a kurzust, aki hozzám hasonlóan úgy érzi, hogy kicsit el van veszve, és iránymutatásra vágyik vezetőként.
Kurzus ajándékba - flow4learning kurzusok, képzések, kommunikáció kurzus, vezető képzés, önismeret kurzus, online kurzus, blended kurzus

Ajándékötletünk fejlődni vágyó ismerősöd számára

A tökéletes ajándékot keresed? Válaszd Minikurzus ajándékkártyánkat, amelyet bármelyik flow4learning minikurzusunkra felhasználhat az ajándékozott, vagy vásárold meg a Nagy kurzus ajándékkártyát!

Több kurzus is érdekel?
Spórolj
csomagajánlatainkkal

Több kurzus is érdekel? Spórolj csomagajánlatainkkal

A legnépszerűbb kurzusainkat csomagoltuk neked össze,
hogy a lehető leghatékonyabban fejlődhess. Mindezt
kedvezményesen – hogy ne maradj le a tudásról, ami többé tesz.

flow4learning kurzusok, képzések, kommunikáció kurzus, vezető képzés, önismeret kurzus, online kurzus, blended kurzus, kurzus csomagok

Tudás a postafiókodban

Számodra is fontos a folyamatos önfejlesztés? Csatlakozz, és elsőként értesítünk legfrissebb kurzusainkról, akcióinkról, ingyenes anyagainkról, online rendezvényeinkről, sőt, időnként kuponokat is találhatsz a postafiókodban. Semmi spam – csak flow4learning-minőség.

Bozsogi Dia

Bozsogi Dia

Tapasztalat:

Az üzleti életben 2003 óta dolgozom, oktatóként részt vettem több egyetemi képzésben is (SOTE Mentálhigiéné és szervezetfejlesztési képzés, BGE Business Coach képzés). Oktatóvideókat, online képzéseket 2017 óta készítek önismereti, kommunikációs és vezetői témákban, egyre nagyobb lelkesedéssel, ahogy látom ezek eredményességét és hatékonyságát.

Szervezetek, akikkel együtt dolgoztam: MOL, Raiffeisen Bank, Egis, Market, Telenor, Sanofi, K&H Bank, Szállás.hu, Lightware, Diageo, Bonafarm, Signal, Thermo-Fisher, Magyar Telekom, BAT, Vodafone, Philip Morris, Roche, Nestlé, Wizzair, KLM, Siemens, Avis

Szakterület:

Pszichológus vagyok, a Flow Magyarország partnere és tanácsadója, közel 20 éve foglalkozom egyének és szervezetek fejlesztésével. Célom, hogy az emberek megismerjék magukat és egymást, könnyebben tudjanak kommunikálni egymással és többet hozzanak ki magukból.
Fő szakterületeim az MBTI alapú önismeret és emberismeret, az asszertív kommunikáció és konfliktuskezelés, illetve friss és tapasztalt vezetők képzése, fejlesztése.

Kurzusaim:

Bozsogi Dia

Bozsogi Dia

Tapasztalat:

Az üzleti életben 2003 óta dolgozom, oktatóként részt vettem több egyetemi képzésben is (SOTE Mentálhigiéné és szervezetfejlesztési képzés, BGE Business Coach képzés). Oktatóvideókat, online képzéseket 2017 óta készítek önismereti, kommunikációs és vezetői témákban, egyre nagyobb lelkesedéssel, ahogy látom ezek eredményességét és hatékonyságát.

Szervezetek, akikkel együtt dolgoztam: MOL, Raiffeisen Bank, Egis, Market, Telenor, Sanofi, K&H Bank, Szállás.hu, Lightware, Diageo, Bonafarm, Signal, Thermo-Fisher, Magyar Telekom, BAT, Vodafone, Philip Morris, Roche, Nestlé, Wizzair, KLM, Siemens, Avis.

Szakterület:

Pszichológus vagyok, a Flow Magyarország partnere és tanácsadója, közel 20 éve foglalkozom egyének és szervezetek fejlesztésével. Célom, hogy az emberek megismerjék magukat és egymást, könnyebben tudjanak kommunikálni egymással és többet hozzanak ki magukból.
Fő szakterületeim az MBTI alapú önismeret és emberismeret, az asszertív kommunikáció és konfliktuskezelés, illetve friss és tapasztalt vezetők képzése, fejlesztése.

Kurzusaim: