Barion Pixel

Hatékony együttműködés távmunkában is

A kurzus elvégzéséhez szükséges idő: 1-2 óra (27 perc videó; 6 fejezet; 11 lecke; 1 letölthető munkafüzet).

flow4learning kurzusok, képzések, kommunikáció kurzus, vezető képzés, önismeret kurzus, online kurzus, blended kurzus
videó
Fejezet - flow4learning kurzusok, képzések, kommunikáció kurzus, vezető képzés, önismeret kurzus, online kurzus, blended kurzus
elmélet
Lecke - flow4learning kurzusok, képzések, kommunikáció kurzus, vezető képzés, önismeret kurzus, online kurzus, blended kurzus
gyakorlat
letöltések - flow4learning kurzusok, képzések, kommunikáció kurzus, vezető képzés, önismeret kurzus, online kurzus, blended kurzus
letölthető munkafüzet
Hatékony együttműködés távmunkában is - flow4learning kurzusok, képzések, kommunikáció kurzus, vezető képzés, önismeret kurzus, online kurzus, blended kurzus

A kurzus ára:

11.900 Ft

Oktatóid lesznek:

Frenyo Andrea

Frenyo Andrea

Bozsogi Dia

Bozsogi Dia

Résztvevőink értékelése a kurzusról

A kurzus végére képes leszel:

A kurzus leírása

MI A KURZUS CÉLJA?

Ebben az online kurzusban ahhoz nyújtunk segítséget, hogy vezetőként hogyan tudod a csapatod hatékonyságát megőrizni, ha az emberek egy része vagy akár az egész csapat távmunkában dolgozik együtt egy projekten, vagy akár állandó jelleggel. A megfelelő munkakörülmények kialakításától kezdve, a szerepkörök és munkarend megtervezésén át, az érintettek mentálhigiénéjének megőrzéséig.

MILYEN HATÁSA LESZ A KURZUSNAK RÁD ÉS A CSAPATODRA?

  • Motiváló home office környezet
  • Megtervezett csapatmunka
  • Folyamatos információcsere
  • Megfelelő technikai körülmények
  • Változatlan eredményesség
  • Stresszmentes mentális jólét

KIK SEGÍTENEK MINDEBBEN?

A kurzust hazánk piacvezető vezetőképző szervezetének, a Flow-nak szakavatott, összesen több mint 35 év szakmai tapasztalattal rendelkező trénerei tartják.

Bozsogi Dia – Pszichológus, vezetőfejlesztő tréner

15 éve foglalkozik emberek és szervezetek fejlesztésével, vezetőképzéssel. Célja, hogy az egymással dolgozó emberek eredményesebbek legyenek, és jobban is érezzék magukat munka közben. Megszállottan kísérletezik olyan fejlesztési programok tervezésével, amelyek révén a résztvevők valóban használják is a tanultakat a mindennapokban. Számos hazai szervezet vezetőit képezte az elmúlt években, pl. Raiffeisen Bank, MOL, Market, Egis, illetve alapítója és gazdája a Flow Vezetői Önindító nyílt vezetőképző programnak.

Frenyo Andrea – Vezetőfejlesztő tréner, szervezetfejlesztési tanácsadó

20 éve foglalkozik vezetés- és szervezetfejlesztéssel, változások támogatásával. Két fő terület inspirálja: legyünk flow-ban amikor dolgozunk, és tartsuk fenn a motivációt – a sajátunkat és másokét egyaránt. Meggyőződése, hogy erre mindenkinek van hatása, akár otthon, akár a munkahelyén. Olyan fejlesztési folyamatokban vesz részt, amelyek megvalósuló, és hosszú távon fenntartható viselkedésváltozást hoznak létre, több hazai és nemzetközi szervezetben, többek között pl. tesa, Richter, K&H, VSSB

CSATLAKOZZ, ÉS MARADJ SIKERES VEZETŐ EGY VIRTUÁLIS CSAPATBAN IS!

Neked szól a képzés, ha:

A kurzus tartalma

Hogyan használd a felületet?

Köszöntő

Állj meg egy pillanatra

FELADAT - Állj meg egy pillanatra!

Hogyan vezessünk bizonytalan helyzetben?

FELADAT - Vezetés bizonytalan helyzetben

A virtuális vezetés

FELADAT - Eredményes virtuális vezetés

Mit tehetünk a mentális jóllétért?

FELADAT - Mit tehetünk a mentális jólétünkért?

Hatékony önnyugtató technikák

Összefoglalás

A kurzus értékelése

Mit mondanak, akik velünk tanulnak?

Kurzus ajándékba - flow4learning kurzusok, képzések, kommunikáció kurzus, vezető képzés, önismeret kurzus, online kurzus, blended kurzus

Ajándékötletünk fejlődni vágyó ismerősöd számára

A tökéletes ajándékot keresed? Válaszd Minikurzus ajándékkártyánkat, amelyet bármelyik flow4learning minikurzusunkra felhasználhat az ajándékozott, vagy vásárold meg a Nagy kurzus ajándékkártyát!

Több kurzus is érdekel?
Spórolj
csomagajánlatainkkal

Több kurzus is érdekel? Spórolj csomagajánlatainkkal

A legnépszerűbb kurzusainkat csomagoltuk neked össze,
hogy a lehető leghatékonyabban fejlődhess. Mindezt
kedvezményesen – hogy ne maradj le a tudásról, ami többé tesz.

flow4learning kurzusok, képzések, kommunikáció kurzus, vezető képzés, önismeret kurzus, online kurzus, blended kurzus, kurzus csomagok

Tudás a postafiókodban

Számodra is fontos a folyamatos önfejlesztés? Csatlakozz, és elsőként értesítünk legfrissebb kurzusainkról, akcióinkról, ingyenes anyagainkról, online rendezvényeinkről, sőt, időnként kuponokat is találhatsz a postafiókodban. Semmi spam – csak flow4learning-minőség.

Bozsogi Dia

Bozsogi Dia

Tapasztalat:

Az üzleti életben 2003 óta dolgozom, oktatóként részt vettem több egyetemi képzésben is (SOTE Mentálhigiéné és szervezetfejlesztési képzés, BGE Business Coach képzés). Oktatóvideókat, online képzéseket 2017 óta készítek önismereti, kommunikációs és vezetői témákban, egyre nagyobb lelkesedéssel, ahogy látom ezek eredményességét és hatékonyságát.

Szervezetek, akikkel együtt dolgoztam: MOL, Raiffeisen Bank, Egis, Market, Telenor, Sanofi, K&H Bank, Szállás.hu, Lightware, Diageo, Bonafarm, Signal, Thermo-Fisher, Magyar Telekom, BAT, Vodafone, Philip Morris, Roche, Nestlé, Wizzair, KLM, Siemens, Avis

Szakterület:

Pszichológus vagyok, a Flow Magyarország partnere és tanácsadója, közel 20 éve foglalkozom egyének és szervezetek fejlesztésével. Célom, hogy az emberek megismerjék magukat és egymást, könnyebben tudjanak kommunikálni egymással és többet hozzanak ki magukból.
Fő szakterületeim az MBTI alapú önismeret és emberismeret, az asszertív kommunikáció és konfliktuskezelés, illetve friss és tapasztalt vezetők képzése, fejlesztése.

Kurzusaim:

Bozsogi Dia

Bozsogi Dia

Tapasztalat:

Az üzleti életben 2003 óta dolgozom, oktatóként részt vettem több egyetemi képzésben is (SOTE Mentálhigiéné és szervezetfejlesztési képzés, BGE Business Coach képzés). Oktatóvideókat, online képzéseket 2017 óta készítek önismereti, kommunikációs és vezetői témákban, egyre nagyobb lelkesedéssel, ahogy látom ezek eredményességét és hatékonyságát.

Szervezetek, akikkel együtt dolgoztam: MOL, Raiffeisen Bank, Egis, Market, Telenor, Sanofi, K&H Bank, Szállás.hu, Lightware, Diageo, Bonafarm, Signal, Thermo-Fisher, Magyar Telekom, BAT, Vodafone, Philip Morris, Roche, Nestlé, Wizzair, KLM, Siemens, Avis.

Szakterület:

Pszichológus vagyok, a Flow Magyarország partnere és tanácsadója, közel 20 éve foglalkozom egyének és szervezetek fejlesztésével. Célom, hogy az emberek megismerjék magukat és egymást, könnyebben tudjanak kommunikálni egymással és többet hozzanak ki magukból.
Fő szakterületeim az MBTI alapú önismeret és emberismeret, az asszertív kommunikáció és konfliktuskezelés, illetve friss és tapasztalt vezetők képzése, fejlesztése.

Kurzusaim: